Edital Concurso de Pontes e Lacerda (MT) 2013


Edital do Concurso Público da Prefeitura de Pontes e Lacerda, Estado de Mato Grosso, para o preenchimento de 112 vagas, em cargos de níveis fundamental, médio e superior, com remuneração de até R$ 5.273,38.



EDITAL NORMATIVO – CONCURSO PÚBLICO N.º 01/2013

A Prefeitura Municipal de Pontes e Lacerda, estado do Mato Grosso, por seu Prefeito Municipal, Sr. DONIZETE BARBOSA DO NASCIMENTO, no uso de suas atribuições legais, e em cumprimento ao que determina o Artigo 37, inciso II, da Constituição Federal de 1988, Lei Orgânica Municipal e demais disposições legais vigentes, torna público que realizará Concurso Público para o provimento de 112 (cento e doze) vagas do seu quadro de efetivos, regendo-se pelas normas contidas neste edital.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. A organização e realização do concurso estão sob a responsabilidade da Fundação de Apoio à Pesquisa e Extensão de São José do Rio Preto – FAPERP.

1.2. A supervisão, acompanhamento e fiscalização do concurso público estão sob responsabilidade da Comissão Organizadora, designada através da Portaria n.º 471 de 09 de setembro de 2013.

1.3. O concurso será realizado no Município de Pontes e Lacerda, exceto no caso de ausência de locais suficientes e/ou adequados para a prestação de provas, situação que ocasionará a realização em outras localidades.

1.4. A Prefeitura e a Faperp não se responsabilizam por despesas de deslocamento, estadia e alimentação para a prestação das provas.

1.5. Os candidatos aprovados, dentro do número de vagas estabelecidas neste edital, serão investidos sob o regime jurídico da Lei Complementar n.º 062/2008 e alterações posteriores (Estatuto do Servidor Público Municipal), da Lei Complementar n.º 092/2012 e alterações (Plano de Carreira dos Profissionais da Educação básica do Ensino Público Municipal) e submetidos ao regime próprio de Previdência Social do Município.

1.6. O concurso terá prazo de validade de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério da Administração Municipal, a contar da data de publicação de sua homologação.

1.7. O presente concurso tem a finalidade de prover cargos vagos e os que vagarem ou forem criados no período de validade do concurso e eventual prorrogação.

1.8. A jornada semanal de trabalho para cada cargo é a prevista nos quadros do subitem 2.1. e os horários de trabalho serão definidos a critério da Prefeitura Municipal, em função da natureza do cargo, atividades, plantões, escalas, atendendo as necessidades da Administração e o interesse público.

1.9. Os candidatos aprovados e nomeados para os cargos oferecidos pela Prefeitura Municipal, poderão ser lotados em qualquer das unidades da Prefeitura, em todo o território do município, nas áreas urbanas ou rurais, segundo as necessidades da Administração, respeitado o princípio proibitivo da quebra da ordem de classificação.

2. DOS CARGOS

2.1. Seguem no quadro abaixo informações sobre os cargos, códigos dos cargos, número de vagas, vagas reservadas para pessoas com deficiência, vencimentos, jornada semanal de trabalho e requisitos para ingresso.

C
Ó
D
I
G
O
CARGO TOTAL DE VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA VAGAS RESERVADAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA VENCIMENTOS JORNADA SEMANAL REQUISITOS
100 Motorista 3 2 1 R$ 656,50 40h Ensino fundamental incompleto e CNH categoria “D”.
101 Operador de Motoniveladora Tipo A 1 1 - R$ 1.574,32 40h Ensino fundamental incompleto e CNH “C”.
102 Apoio Administrativo Educacional – Manutenção Infantil Escolar (Zelador) 11 8 3 R$ 656,50 30h Ensino fundamental completo.
103 Apoio Administrativo Educacional – Nutrição Escolar (Merendeira) 11 8 3 R$ 656,50 30h
104 Apoio Administrativo Educacional – Transporte Coletivo Alunos (Motorista) 7 5 2 R$ 866,57 40h Ensino fundamental completo e CNH categoria “D”.
105 Apoio Administrativo Educacional – Vigilância 1 1 - R$ 646,45 30h Ensino fundamental completo.
106 Técnico Administrativo Educacional – Administração Escolar 1 1 - R$ 866,57 30h Ensino médio completo.
107 Técnico Administrativo Educacional – Técnico em Desenvolvimento Infantil 28 22 6 R$ 866,57 40h
108 Técnico em Enfermagem 5 4 1 R$ 1.433,99 40h Ensino técnico de nível médio completo em Enfermagem e registro no órgão de classe.
109 Assistente Social 4 3 1 R$ 2.084,68 30h Ensino superior completo em Assistência Social e registro no órgão de classe.
110 Médico (Ginecologista) 1 1 - R$ 2.636,69 20h Ensino superior completo em Medicina com especialização em Ginecologia e registro no órgão de classe.
111 Médico 6 4 2 R$ 5.273,38 40h Ensino superior completo em Medicina e registro no órgão de classe.
112 Nutricionista 1 1 - R$ 2.084,68 40h Ensino superior completo em Nutrição e registro no órgão de classe.
113 Odontólogo 1 1 - R$ 2.084,68 40h Ensino superior em Odontologia e registro no órgão de classe.
114 Psicólogo 3 2 1 R$ 2.084,68 40h Ensino superior em Psicologia e registro no órgão de classe.
115 Pedagogo 1 1 - R$ 1.047,29 20h Licenciatura plena em Pedagogia
116 Professor de Educação Infantil 24 19 5 R$ 1.570,88 30h
117 Professor de Educação Física 1 1 - R$ 1.047,29 20h Licenciatura plena em Educação Física e registro no órgão de classe.
118 Professor do Ensino Fundamental Anos Finais – Geografia 2 1 1 R$ 1.570,88 30h Licenciatura plena em Geografia.

2.2. Os vencimentos constantes do quadro são referente à data de publicação deste edital.

Edital Completo


Por Marcos Eduardo